Как в трудовой книжке исправить ошибку в отчестве в

Как развеяться в декрете

Особенно это касается самих работников, в документах которых были допущены ошибки. Руководство этого предприятия должно издать приказ, который послужит основанием для исправления ошибки отдела кадров. Это быстро и бесплатно!..

Как отразить в форме 6 ндфл расчет при увольнении

В связи с переводом на другую должность дополнительное соглашение к трудовому договору

Если сумма выходного пособия менее 3-х кратного размера среднемесячного заработка увольняющегося сотрудника, то налог не удерживается. Также изучим на практических примерах как отразить в 6-НДФЛ расчет при увольнении и зарплату за месяц, а также расчет отпускных с последующим увольнением...

Снять замечание как дисциплинарное взыскание

Правовые последствия незаконного увольнения работника

Добавить на сайт Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Издать приказ о применении дисциплинарного взыскания можно, только если со дня совершения проступка прошло не более шести месяцев, а со дня его обнаружения - не более одного ст...

Как прописать выходное пособие в трудовом договоре

Трудовой кодекс отпуск ненормированный рабочий день

Активно инвестируем в будущее компании. Как выяснилось, это системная ошибка и, чтобы выявить масштабы бедствия и принять меры по ее устранению, ИФНС обращаются к плательщикам с просьбой не тянуть с представлением расчета до последнего. Оно не регулирует отношения, связанные с выполнением работником трудовой функции...

Как происходит увольнение при ликвидации предприятия

Выплата пособия при увольнении косгу

Выплаты необходимо произвести в последний день, если же в силу каких-либо причин сотрудник не был на работе пособие должны быть выдано по первому требованию. Как выбивать долги по зарплате: три готовых решения. Первый экземпляр остается у работника, а второй у работодателя...

Как оформить дисциплинарное взыскание выговор

Отказ в выдаче больничного листа по уходу за ребенком

Если к работнику было применено дисциплинарное взыскание например, замечание и если в соответствии с локальным нормативным актом организации например, положением о премировании или положением об оплате труда это отражается на размере премии или ее выплате в целом, то депремирование или выплата премии в меньшем размере не может рассматриваться как второе дисциплинарное взыскание см. Руководитель выражает инициативу, подавая документ...

1 2 3 4 5